REDES SOCIALES/SOCIAL MEDIA 

Las redes sociales son una forma de comunicación basada en la web que permite a las personas o empresas crear, compartir o intercambiar información, intereses profesionales, ideas, imágenes y Video en comunidades virtuales y redes. Las redes sociales se convirtieron en una herramienta común de Mercado digital y comunicación para que los clientes puedan comunicarse con compañías y al mismo tiempo compañías como Zermat puedan posicionar sus nombre.

¿CÓMO PUEDE SOCIAL MEDIA MARKETING DE EMPLEADOS BENEFICIAR A ZERMAT?

Antes de la existencia de las redes sociales, las empresas podían beneficiarse de la buena voluntad y Presencia comunitaria de sus empleados. Aunque Internet ha habilitado la escala. y el alcance de las comunidades en línea para cambiar, nuestra compañía todavía puede beneficiarse muchísimo más si el esfuerzo es común y constante, con tu Presencia en línea, de manera positiva y valiosa como empleado Zermat. Así que tu participación equivale a beneficio para todos, más nos conocen en línea, más prospectos, más ganancias para todos!

FACEBOOK

INSTAGRAM

Instagram es un dispositivo móvil para compartir fotos en línea, compartir videos y eventos sociales. Servicio de red que permite a sus usuarios tomar fotos y videos y compartirlos. ya sea de forma pública o privada en la aplicación, así como a través de una variedad de otros Plataformas de redes, como Facebook y Twitter. Los hashtags (#) se usan comúnmente en Instagram para consolidar conversaciones en torno a un Tema específico y para encontrar / interactuar con nuevos seguidores. Ejemplo: #SoyZermat #EuforiaZermat #ViajeZermat

YOUTUBE

Youtube es una plataforma de uso en dispositivo móvil y computadora, que te permite crear, editar, compartir, vídeos como individuo y como empresa, te permite monetizar tu contenido. USOS PERMITIDOS DE SOCIAL MEDIA PARA EMPLEADOS DURANTE HORAS DE TRABAJO:

• Uso de redes sociales para propósitos de promoción, y apoyo a campañas Zermat, como conseguir contactos de networking en línea, identificar grupos de prospectos para posibles estrategias con Empresarios actuales Zermat, monitoreo de opinión de nuestros clientes y asociados con respecto a nuestros productos y servicios.

• La integridad es nuestro más importante objetivo en redes sociales, no escribirás o publicarás cualquier cosa que avergüence a colegas empresarios Zermat, y/o a Zermat USA.

• Cualquier información o materiales que sean o puedan ser o constituir, amenazas, acosos, abusos, que promuevan el odio o la intimidación de manera difamatoria, fraudulenta, obscena, indecente, pornográfica, o objetable por cualquier otra razón. O que esté protegida por leyes de derechos de autor, patentes, secretos comerciales, derechos de publicidad o privacidad o algún otro derecho de propiedad.

• Cualquier material que de pie a alguna demanda civil o criminal que conduzca a una conducta que represente una ofensa criminal o que de pie estimule algún tipo de información a manera de instrucción sobre actividades ilegales o actividades que incluyan “Hacking” “cracking” o “phreaking”, es decir: (Decodificación de sistemas de computador o teléfono)

• Cualquier virus, gusanos, trojan horse, easter egg, time bomb, spyware y otros códigos, archivos o programas dañinos o invasivos o que puedan o estén diseñados para causar daño, inhabilitar, interferir con, o interrumpir la operación de, o monitorear el uso de, cualquier equipo, software (programa) o hardware.

• Cualquier publicidad no autorizada ni solicitada, material promocional, “Junk email” “spam”, “Correos electrónicos masivos” “esquemas tipo pirámide” u oportunidades de negocios, ni cualquier otra forma de petición que no sea expresamente aprobada por Zermat USA, con anticipación.

• Cualquier tipo de información personal identificable de otro individuo sin el consentimiento precio de dicho individuo.

• Cualquier información material no publica acerca de una compañía o de Zermat USA sin la autorización adecuada.

• Empleados Zermat no usarán logos, copy rights, vídeos, etc, material perteneciente a la compañía dentro de su contenido a menos que sea aprobado por un gerente.

• Hacerse pasar por alguna otra persona o identidad, incluyendo pero sin limitarse a alguna(o) Representante de Zermat USA; establecer falsamente o inapropiadamente su afiliación con alguna persona o entidad en conexión con los sitios web de Zermat USA; o expresar o implicar que Zermat USA apoya cualquier cualquier declaración que usted haga o emita.

• Editar, omitir, cambiar, exagerar, minimizar, o en cualquier forma distorsionar material publicado por Zermat USA, como Ofertas, concursos, logos, productos, etc.

• Protegerás y respetará la confidencialidad de la compañía, evitando publicar material sensitivo o confidencial sin previa autorización, por lo general una vez este publicado en las principales redes sociales de Zermat es luz verde para que lo publiques en las tuyas. Al mismo tiempo si el empleado ve material filtrado que ha sido publicado lo reportará de inmediato a su gerente de área.

• Durante concursos, e interacciones con publico, audiencia, clientes, empresarios independientes no podrás hacer bullying, discriminación de ningún tipo.

• El uso ocasional de las redes sociales personales en el trabajo es Aceptable, particularmente cuando dicho uso beneficia a la empresa. Sin embargo, las redes sociales nunca debe impedir completar tu trabajo o ejecutar tus deberes como un Empleado de Zermat.

• Promociones, precios, números, políticas, comunicados que son emitidos con el objetivo de ser dirigidos estrictamente para empleados o Empresarios(as) Independientes Zermat, no para el publico o cliente final.

• La publicación o filtración sin previa autorización de promociones, precios, números, políticas, comunicados cliente final.

• Liderar partidos, u opiniones políticas, opinar de forma radical o involucrarse en conversaciones de debate político, mientras es usted identificado como representante y voz de Zermat International USA en Redes Sociales o correo electrónico.

• No Identificar páginas de redes sociales personales o de negocio usando el nombre oficial de las páginas de Redes Sociales de Zermat Internacional como: Facebook: Zermat International Reps, Zermat International, Zermat Internacional USA, Instagram: ZermatNews, Youtube: Zermatint, Twitter: Zermatnews, Pinterest: Zermatusa.

• En caso de ser contactado por un medio de comunicación, referir de inmediato a Gerente de Comunicaciones, o a Director Comercial, Bárbara Enríquez, antes de dar cualquier tipo de información.

• Competencia: Empleados Zermat, nunca se involucrarán en discusiones negativas ni positivas de la competencia, al contrario en lo posible resaltarán las fortalezas de Zermat, sin comparar con la competencia o difamar su nombre.

• Respuesta a comentarios irrespetuosos, o malas experiencias o quejas publicas en redes sociales: Nunca borres el comentario de la persona, a menos que el contenido sea vulgarmente explicito o extremadamente agresivo y con amenazas. De lo contrario contesta de la forma más positiva con una disculpa por la experiencia y con opciones de como mejorar o resolver la situación, incluyendo links de contactos, correos electrónicos o números telefónicos de contacto.